朝阳商业城集团2022年秋季招聘公告

一、公司简介：

朝阳商业城集团于1993年10月1日建成并营业，经过29年的发展，现已成为以商业零售为主、多业态、集团化的大型商业民营企业。公司下设7个大型专业商场、146家超市直营店、军营超市和加盟店，以及房产、典当、消防安装、渠道快品、仓储物流等三十多个经营单位。

  朝阳商业城始终以“在商兴商，服务家乡，做大做强，增光朝阳”为历史使命，全面实施“以商为本、多元开发”的发展战略，坚持“为您着想，让您满意”的服务理念，践行“敬业、负责、创新、奉献”的价值观，努力实现“创朝商品牌，做百年企业”的伟大梦想。

商业城先后荣获朝阳市先锋企业、省文明单位、省重合同守信用单位、省诚信单位，省服务业区域领军企业、国家级诚信单位、国家级守合同重信用单位等多项荣誉称号。

为保证企业不断稳定、壮大的业务发展态势，储备企业发展所需要的专业型人才，优化公司人才队伍结构，现决定面向社会公开招聘一批优秀和急缺型人才，现公告如下：

二、招聘岗位

（一）、商场经理助理、管理岗储备人才（10人）：

岗位描述：协助商场经理制定招商经营计划和各阶段经营目标分解；维护营业现场正常经营秩序；处理商场一般或突发性情况，监督商场经营情况，防止不良经营状况的发生；妥善处理各类客诉；对所辖区域的环境卫生、商品陈列、规范服务等管理和控制。

任职要求：

1. 经理助理：年龄35周岁以下，性别不限，本科以上学历，同行业两年以上工作经历，经营管理专业优先录用。
2. 管理岗位储备人才：30周岁以下，性别不限，专科以上学历。
3. 积极向上，有较强的文字功底和语言表达能力、沟通协调能力。
4. 具有良好的服务意识和团队协作精神。

（二）、物业维修、电工及木、瓦等后勤保障人员（15人）

岗位描述：负责管理公司内涉及到水、电、气、暖的设备设施的安装、维护、检修等日常管理；负责房屋、楼体、排水等设施的维护、维修；负责保管好各项工具；配合有关部门的各项维修工作；完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：1、年龄24-42周岁，男性。2、中专或同等学历，电工岗位要求具有电工从业资格证，电焊工要求具有电焊从业资格证；3、具备水、电、气、暖相关专业知识；4、具有较强的服务意识；5、工作踏实认真、细致周到，具有吃苦耐劳的品质。

（三）、财务会计（5人）

岗位描述：负责公司日常财务核算、管理与分析；负责公司财务管理与内部控制；根据公司业务指标计划完成财务预算，并跟踪其执行情况；向公司领导提供财务报告和必要的财务分析等。

任职要求：

1. 年龄45周岁以下，性别不限。
2. 财务会计或财务管理专业，专科以上学历，有会计从业资质。
3. 熟悉企业会计、出纳、税务等业务流程，有相关工作经验者优先录用。
4. 熟练使用相关财务软件。
5. 性格沉稳，细心务实，有较强的责任心和团队合作精神。
6. 保守公司秘密，遵守财经纪律。

（四）办公室文秘（2人）

岗位描述：负责公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理；收集公司经营、管理的运营情况，编撰文字材料，及时做好汇总宣传；做好公司接待来访和客诉反馈工作；及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作；对公司政策上传下达，完成领导交办的其他工作任务和日常事务性工作的处理。

任职要求：

1、年龄35周岁以下，性别不限。

2、中文或文秘专业，本科以上学历，

3、熟练使用相关办公软件，熟悉各类公文的行文格式，有较强的文字功底，有相关工作经验者优先录用。

4、思维逻辑缜密，语言阐述条理清晰，性格沉稳，细心务实，有较强的责任心和团队合作精神。

5、遵守保密守则，保守公司秘密。

（五）、安保员、消防员（10人）

岗位描述：负责公司和顾客的人身和财产安全，保障公司具有安全稳定的经营环境；负责消防治安工作，对消防设施定期维护检查；对公司全域进行安全例行巡查，预防安全事故的发生；对各类突发应急事故按指令做好安全保卫工作；负责对公司员工进行消防安全知识培训。

任职要求：

1. 年龄40周岁以下，身高170CM以上，初中及以上学历，男性。
2. 身体素质好，具有吃苦耐劳的品质，具有良好的安全意识。
3. 复、转军人或有保安消防工作经验者优先录用。

• 、新媒体营销与策划人员

岗位描述：负责公司抖音、微博、微信、电子商务平台的内容编写和运营；熟悉公司新媒体平台的各项功能，并熟练运用，执行公司电子商务平台日常操作以及维护；负责策划方案和活动创意、活动宣传；根据企业的受众群体做好数据分析，增加粉丝间的粘度；配合公司实现网络资源合作共享，提高知名度和点击量。
    任职要求：

1、年龄35周岁以下，大专以上学历，男女不限。

2、新媒体、广告学、传播学、管理学等相关专业优先录用；
    3、有较强的文字语言组织能力、文案撰写能力；精通商业营销基本方法；
    4、熟悉互联网推广手段、熟练掌握软文营销、新媒体互推等各种网络渠道推广的方法和技巧；
    5、热爱新媒体推广营销，对当前市场具有敏锐的洞察力，对潮流元素、时事热点保持敏感度。
    6、具有强烈的责任心和团队协作意识。

（七）、网管员（3人）

岗位描述：负责公司局域网的建设、维护和管理；负责公司计算机网络安全和使用规范；监督公司网络使用情况，优化办公网络环境；负责公司办公电脑的软、硬件处理；完成临时性交办的其他工作。

任职要求：

1、35周岁以下，男性。大专或以上学历，计算机相关专业，有网络管理、服务器网管工作经验者优先录用；
    2、熟悉IP原理、服务器、防火墙、路由器、交换机的配置和管理；
    3、具有局域网的配置、管理、维护及排障经验，并具备一定的网络规划能力；
    4、熟悉各种计算机及周边设备的安装与调试，能够独立解决计算机及网络的各种故障；
    5、具有足够的耐心和良好的沟通能力，有一定数据分析能力为佳。

（八）、法务专员

岗位描述：

根据具体需要在企业涉法问题提出专业意见，最大限度的扩大公司的利益;负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险；负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；负责公司涉劳纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作；负责公司对内、对外各类合同、协议的起草、审核、评审工作；负责公司员工普法教育，开展法律培训；负责收集、整理与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料；完成领导交给的其他任务。

任职要求

1、法学本科学历，有工作经验优先，男女不限;

2、具有较强的逻辑思维能力、应变能力，有严谨的文字功底和语言表达能力;

3、有责任心和团队合作精神；

4、良好的沟通能力与解决问题能力。

（九）、商场业务员

岗位描述：负责公司产品的销售及推广；完成公司下达的销售指标；开发新市场，发展新业户；对老客户进行日常维护，提升客户满意度。

任职要求：

1. 高中以上学历，性别不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-40岁，身体健康； 5、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。

• 、超市连锁店基层管理岗(10人）

岗位描述：

全面主持超市门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；负责超市商品进货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量、服务质量、商品损耗管理；负责仓库商品的验收、入库、码放、保管、盘点；负责对超市员进行相关的业务培训。

 任职要求：

1、35岁以下、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、听从调动。

2. 大专及以上文化程度，经营管理及相关专业优先录用。
3. 有较高的忠诚度，能够与超市共同发展。
4. 有超市管理经验者的成熟型人才优先。

• 超市公司储备干部

岗位描述：为超市公司积蓄力量，储备人才。

任职要求：

1、35岁以下、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、听从调动。

2、大专及以上文化程度，经济院校及经营管理专业毕业生优先录用。

3、能够与商业城超市共同发展，对企业有较高的忠诚度。

4、有超市管理经验者的成熟型人才优先。

三、福利与待遇：

试用期满考核合格签订劳动合同，按岗定薪，依照法律规定缴纳五险一金。每周带薪休息，国家规定的法定假日、带薪年假、三节以及各类专项福利，职工培训、员工体检，科学完善的员工职业规划，广阔的职业发展平台。

四、报名方法、程序：

1. 报名时间：即日起至2022年8月31日下午17:00止。
2. 报名方式：

（1）、线下报名：持相关证件到商业城集团五楼劳动人事部填表报名。

（2）、线上报名：相关材料电子版扫描件发送至653988422@qq.com。邮件格式为：报名岗位+报名者姓名。

3. 应聘者应提交的材料：

1. 应聘者填写《招聘登记表》，附近期免冠彩色照片。
2. 报名表（附件）登录朝阳商业城官方网站下载。
3. 毕业证、学位证、专业技术证书或相关职（执）业资格证书。

4、面试：报名截止后，公司对报名者进行资格审查后统一安排面试。

5、体检：公司组织拟聘人员到定点体检机构进行体检，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

6、管理与使用:公司引进的优秀和急需人才纳入公司人才储备库，优先提拔使用，业绩突出的三年提拔至中层岗位。

五、纪律要求：应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假一经发现，立即取消应聘资格。

六、其他：

咨询电话：0421-2621464

报名地点：朝阳商业城五楼劳动人事部

应聘邮箱：653988422@QQ.com

应聘人员请准备：身份证原件、复印件；毕业证原件、复印件；相关的职业资格从业证书原件、复印件。近期一寸免冠照片1张。